Jak znaleźć pracę przez agencję pracy?

Odnalezienie pracy poprzez agencję pracy wydaje się najskuteczniejsze w przypadku pracowników sezonowych oraz specjalistów w dziedzinach budownictwa, elektryki, hydrauliki, prac wykończeniowych etc. Ze względu na specyficzny charakter tych zawodów oraz rozproszenie rynku pracodawców pomoc agencji wydaje się być bardzo rozsądna.

Jak wygląda szukanie pracy przez agencję pośrednictwa pracy?

Proces poszukiwania pracy nie jest specjalnie skomplikowany – wystarczy skonsultować się z pośrednikiem, który uzyska od pracownika wszelkie informacje na temat preferencji zatrudnienia, umiejętności, doświadczenia oraz dodatkowych atutów, które mogą być przydatne z punktu widzenia pracodawcy. Co istotne, pracownik na żadnym etapie rekrutacji oraz współpracy z klientami agencji nie ponosi żadnych kosztów. Dlatego też agencja pośrednictwa pracy to doskonałe miejsce poszukiwania zatrudnienia stałego, jak i tymczasowego dla praktycznie każdego specjalisty. Agencje pośrednictwa dodatkowo wspierają pracowników w procesie rekrutacyjnym, starając się im zaproponować najlepsze oferty skierowane bezpośrednio do nich. Dbają również one o to, aby zminimalizować dyskomfort i stres związany z poszukiwaniem pracy. 

Profesjonalna agencja pośrednictwa pracy powinna szanować potencjalnych pracowników, udzielać im wsparcia w zakresie przygotowania CV lub listu motywacyjnego, udzielać dokładnych informacji na temat formy, warunków zatrudnienia oraz wynagrodzenia, w przejrzysty i zoptymalizowany sposób organizować czas pracy, być w stałym kontakcie z potencjalnym pracownikiem i nie pobierać prowizji od pracowników! Agencje zajmują się zatrudnianiem pracowników i realizują wszystkie obowiązki prawne, które wynikają z Prawa Pracy.

Jak skontaktować się z agencją pośrednictwa pracy?

Wiele agencji pośrednictwa pracy stara się prowadzić działania rekrutacyjne w następujący sposób - drogą internetową, za pośrednictwem ogłoszeń w prasie, telewizji, organizując eventy pracownicze czy prowadząc terenowe akcje rekrutacyjne. Celem, jaki stawia sobie każda agencja pośrednictwa pracy jest odnalezienie pracownika, który zrealizuje dane zadanie i zapewnienie pełnej satysfakcji pracownikowi oraz klientowi.